Desde MASER LEGAL os queremos compartir el comunicado de la Agencia Española de Protección de Datos ante la petición de datos sanitarios a los candidatos a una oferta de empleo: Para todo aquel que esté buscando empleo, que sepa qué tipo de datos no está obligado a aportar a la empresa a la que haya …
Datos sanitarios a los candidatos a una oferta de empleo Leer más »
La desescalada y reapertura de los negocios está obligando a implantar a las empresas medidas de prevención ante posibles nuevos contagios de Covid-19. Alguna de estas medidas pasa por establecer un control de temperatura corporal de las personas, para determinar si pueden o no acceder a sus centros de trabajo, comercios o cualquier otro tipo …
Siguiendo las medidas establecidas por la ley para contener la propagación del virus Covid-19, las empresas han recurrido en su mayoría a la implementación del modelo de trabajo a distancia sin una planificación previa en cuanto a su ciberseguridad corporativa. Para evitar la pérdida de información de clientes, datos financieros o estrategias de la empresa, …
Teletrabajo: Protege la información de tu empresa Leer más »
Desde el año 2000, en el que el Tribunal Constitucional declaró las imágenes de videovigilancia como medio de prueba válido, se han sucedido múltiples sentencias contradictorias hasta que recientemente el Tribunal Supremo ha establecido un criterio definitivo en su último fallo sobre esta materia.
Nuestro abogado especializado en derecho laboral responde a vuestras cuestiones a cerca de diversas circunstancias dadas en el trabajo.
Nuestro abogado experto en derecho laboral responde a varias cuestiones sobre cantidades y días de descanso que nos corresponden por nuestro trabajo.
Abogado experto en derecho laboral de Zaragoza responde algunas preguntas sobre la pensión de viudedad, y el cobro del paro cuando cesa una relación laboral.