La escena te sonará: equipos que se coordinan por un chat de WhatsApp laboral, responsables que abren grupos para turnos, inventarios o incidencias, y trabajadores a los que se les “pide” usar su móvil personal “de forma temporal”. Todo funciona…
Las llamadas spam siguen interrumpiendo reuniones, comidas y, a veces, el descanso. Pese a los cambios normativos y los anuncios de endurecimiento del control, buena parte de los usuarios percibe que el problema no remite. Conviene poner orden: entender qué
Partamos de una idea sencilla: agilidad no puede equivaler a pérdida de control sobre los datos personales. Muchas organizaciones usan grupos de mensajería para turnos, avisos o incidencias. El problema aparece cuando el canal invade el móvil personal, surgen mensajes
Publicar en abierto los datos de los vecinos y sus deudas (ya sea en una web, redes sociales o tablones visibles) no es “transparencia”; es tratamiento ilícito de datos. Como despacho, constatamos que esta práctica, por bienintencionada que parezca, expone
La factura electrónica obligatoria ya no es una tendencia: es una realidad que afectará a cómo emitimos, recibimos y custodiamos las facturas entre empresas. Mientras ajustas tu ERP y eliges proveedor, hay un frente igual de crítico: el cumplimiento del
La conversación regulatoria sobre inteligencia artificial ha dejado de ser teórica. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha aclarado que ya puede supervisar y actuar frente a tratamientos de datos personales realizados mediante sistemas de IA, incluido el
Una resolución que marca tendencia. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha ratificado una sanción de 250.000 euros a Loro Parque por exigir la huella dactilar a parte de su clientela para acceder a los recintos. El caso
AEPD lo deja claro: DNI sin copias en hoteles Cada verano se repite la misma escena: al hacer el check-in, algunos alojamientos siguen pidiendo fotocopiar o escanear el DNI del huésped “por seguridad” o “porque lo exige la Policía”. Sin
El avance de la digitalización ha traído consigo nuevas formas de trabajar y de comunicarnos. Sin embargo, también ha generado un problema cada vez más visible: el derecho de los trabajadores a desconectar. La tecnología permite enviar correos, mensajes y
La tecnología de reconocimiento facial ha ganado terreno en múltiples sectores, desde la seguridad hasta el marketing, pasando por el control de accesos en instalaciones privadas. Sin embargo, su implementación debe realizarse con especial precaución cuando implica el tratamiento de
Registro biométrico y control horario: prohibición, multas y alternativas El control horario de los trabajadores ha evolucionado a raíz de los cambios normativos y la transformación digital en las empresas. En los últimos años, muchas organizaciones han apostado por el
Mantener la confidencialidad y el respeto a la privacidad en una comunidad de vecinos no es solo una obligación legal, sino también un reflejo de una convivencia responsable. Este caso real, sancionado por la Agencia Española de Protección de Datos
